企业文化



用人篇:

公开、公平、公正、以人为本、平等坦诚,能上能下,赛马而不相马。

团队篇

没有完美的个人,但有完美的团队;在相互理解、谅解的前提下良好地协作、配合,各就各位、各就其职。


管理篇:

上级对下级:可以越级检查、不可越级安排工作;下级对上级:可以越级投诉、可越级汇报工作。


待客篇:

态度:礼貌、热情、职业; 诚实:你所说的话都是正确的、真实的;

效率篇:

过程当然重要,结果才是真谛。保证过程的正确才能确保正确的结果;制度要宽、执行要严。


专业篇:

个人职业形象的专业化;业务、技术的专业化;沟通、表达能力的专业化。

观念篇:

1:观念影响行为、行为养成习惯、习惯形成性格、性格决定命运;
2:没有执行力,再好的想法都没有任何意义;
3:成功者找办法,失败者找理由;
4:工作的困难是必然的,我们共同存在的价值就是:解决工作中存在的各种困难;
5:自信的人:清楚自己的优点、面对自己的弱点,学习别人的优点、包容别人的弱点;

自大的人:夸大自己的优点、缩小自己的弱点,缩小别人的优点、夸大别人的弱点。

态度篇:

世界上最有效的化妆品是:微笑;严于律己、宽以待人;一个有成就的人,首先是一

自己的情绪不受别人控制的人---做自己心灵的主人。


学习篇:

集中原理:成功的人都是能把自己的优势发挥到极至;那么你就需要清晰的知道自己

什么样的优势;如果你现在还不具备,那么就努力训练;保持谦虚的态度,向身边任何人学习。


成功篇:

战略比战术重要10倍;要把自己看的高一些,要有全局的眼光;要对自己的行为负责任;要与

成功的人在一起;要有渴望成功的企图心!